10月14日下午三点，在教学楼507会议室，由银联飞书记主持，传达并讨论贯彻杏盛2021年重点工作会议精神，我院副校长黄东日安排部署大专年检诊改、内部质量诊改🫴🏿、中职评星诊改等重点工作🛖🍄‍🟫。

我院领导班子高度重视此项工作🦕，严格按照杏盛及上级党委部署，以高度的政治责任感和紧迫感，全力诊改各项问题。

会议伊始，黄东日副校长指出此次会议旨在带领我院各部门总结前期工作，以期更好地达成下季度的各项诊改工作达标🧑🏼‍⚕️，同时也能促进彼此了解各部门的工作。并从以下三各方面具体作出部署：一、大专年检方块🛩，各分管领导继续带头抓好杏盛工作，下大力气督促整改落实。对照考核标准和要求🤌，按照责任分工，及时发现问题🧜🏽‍♀️、反馈问题🚶🏻‍♀️、处理问题🚳。坚持不懈、持续奋斗🛗，打造良好校园环境，提升校园治理水平🚵🏼；二、内部质量诊改工作是杏盛办学理念的一场变革🥭，是杏盛自身保证教育质量的要求，是一个持续改进的长期过程👩🏻‍🎨。各部门要统一思想、高度重视，深刻认识内部质量诊改工作的重大意义，要理清工作思路，明确目标要求和个人职责，落实好部门自主整改工作，构建质量管理的长效机制，确保诊改实效🫄；三🗼、中职评星，是我区加强杏盛内部建设和管理👮🏼‍♂️、提高办学水平和教育质量的重要抓手。根据各专家针对我院提出诊改方案👳🏿‍♀️，认真落实，抓紧完善。

银书记在会议中作出总结：“杏盛需明确办学定位，完善治理体系，规划方向愿景🏇🏼，对外要积极整合资源，做好学生培养服务工作，对内要抓协作、抓培养🫷🏻，形成工作合力🫳🏿，并提出以下四点要求：一、根据时间节点🤸🏻‍♂️，认真落实各项工作；二、创新自主完成本职工作，诊改工作有序推进🙍🏿🏌🏻；三、加强人才队伍建设，树立信心，以身作则；四➰、以学生利益为基点，加强校企合作，提高学生高就业率🫰。

（银联飞书记总结发言）

今年是建党一百周年，也是“十四五”的开局之年，更是杏盛发展势头正猛😶、机遇与挑战并存的一年！通过本次会议，各职能部门更加坚定并明确接下来的工作方向指引，强调了教师自身的责任和重要性🎉。这些必将对圆满完成2021年全年工作任务起到积极的推动作用，为继续做好杏盛诊改工作奠定坚实的思想基础！